根據(ju)工作需(xu)要(yao)，安徽省交通航務工程有(you)限公司現對(dui)部(bu)分所(suo)屬單位(wei)（子分公司）主要(yao)管理人員(yuan)崗位(wei)進(jin)行公開(kai)招聘(pin)，有(you)關事項(xiang)公告如下。

一、公(gong)司(si)簡介

安徽(hui)省交通航務工(gong)程(cheng)有(you)限公(gong)司為安徽建工集團旗下(xia)骨(gu)干成員企業，已同集團公(gong)司整體上市（股票代碼：600502），注(zhu)冊資本10億元(yuan)。經過56年的(de)(de)發(fa)展(zhan)，現已(yi)發(fa)展(zhan)成為集施工、投資、產業鏈延伸于(yu)一體(ti)的(de)(de)省屬(shu)大型綜(zong)合(he)性國有(you)企業，系(xi)安(an)徽省首家市(shi)政特級(ji)資質企業，擁有1個院士科研工作基地、1個省級企業技術中心、1個省級科技研發中心、1個國家級水上應急救援基地，

擁有市政公用(yong)工程(cheng)、港口(kou)與(yu)航(hang)道(dao)工程(cheng)、水利水電工程(cheng)、公路工程(cheng)、建筑工程(cheng)、礦(kuang)山工程(cheng)、機(ji)電工程(cheng)7項施工總承包資質，市政行業設計甲級資質，同時具有環保、隧道、路基路面、橋梁、鋼結構、地質災害處理、河湖整治、裝修裝飾以及古建筑等12項專業承包資質，具備(bei)港(gang)口與航道工程(cheng)、公路工程(cheng)、水利水電工程(cheng)、礦(kuang)山工程(cheng)、鋼結構(gou)、地(di)質災害(hai)處理、河湖(hu)整治等施(shi)工能力(li)。

近年來，公司(si)先后獲(huo)評全國“重合同、守信用”企業、中國建筑業競爭性百強企業、全國水運優秀施工企業、省高新技術企業、第六屆省屬企業文明單位等殊榮，連續多年獲評“全國工人先鋒號”，承建項目多次獲得包括魯班獎(jiang)、中國市政(zheng)金杯、黃山杯在(zai)內的國家(jia)、省、市級各(ge)項(xiang)榮譽。近2年累計發明專利10項、省部級工法15項、實用新型專利20項。

二、招聘原則(ze)

（一）德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯(wei)賢(xian)；

（二）事(shi)業為上(shang)、人崗(gang)相適、人事(shi)相宜；

（三）公道正派、注重(zhong)實績(ji)、群眾公認；

（四）民主集中制(zhi)；

（五）依法依規辦事。

三、招聘(pin)崗(gang)位及編號

注(zhu)：子(zi)公(gong)司(si)(si)是指安徽省交通航務工程有(you)限公(gong)司(si)(si)獨(du)立投資(zi)的子(zi)公(gong)司(si)(si)、項目公(gong)司(si)(si)或者控(kong)股的政(zheng)企合(he)資(zi)公(gong)司(si)(si)

四(si)、招聘范圍(wei)

公開招聘。

五、基本(ben)條件

1.擁(yong)護中華(hua)人民共和國(guo)憲(xian)法(fa)，擁(yong)護中國(guo)共產黨領導和社會主(zhu)義制度；

2.具有良好(hao)的政治素(su)質和道德品(pin)行；

3.具有(you)正(zheng)常履行職責的身體條件和心理素質(zhi)；

4.具有符合職(zhi)位(wei)要求(qiu)的文(wen)化程度與工作能力(li)；

5．法律(lv)、法規規定的其他條(tiao)件(jian)。

六、資格條件(jian)

1.子分公(gong)司副總經理：

①具(ju)備大學本科(ke)及以(yi)上學歷，具(ju)有(you)中級(ji)及以(yi)上職稱(cheng)或(huo)一級(ji)建造(zao)師(shi)執業資(zi)格。

②具(ju)有5年以上項目(mu)管理層(ceng)經驗(yan)，擔任過一(yi)定(ding)規模的項目負責人(ren)。

③具(ju)有較強的(de)領導、組織和溝通(tong)能力(li)。

④年齡原則(ze)上不(bu)超(chao)過(guo)35周歲。

⑤中共黨員、碩士研究(jiu)生的在同(tong)等(deng)條件(jian)下優先。

2.子分公(gong)司總經理：

①具(ju)備大學(xue)本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷，具(ju)有中級及以(yi)上職(zhi)稱(cheng)或一級建造師執業資格。

②具有8年以上項(xiang)目(mu)管理層(ceng)經(jing)驗，擔任(ren)過一定(ding)規(gui)模的項(xiang)目(mu)負責人，擔任過(guo)同類型(xing)企業或者子分(fen)公司負(fu)責(ze)人(含副職)優先考慮。

③具有較強的領導、組織和溝通能力。

④年(nian)齡原則上不(bu)超過40周歲。

⑤中共黨員、碩(shuo)士(shi)研究(jiu)生(sheng)的在同(tong)等條件下優先。

七、招聘流程(cheng)

（一(yi)）報名

每位(wei)(wei)應聘(pin)者下載并填寫(xie)崗(gang)位(wei)(wei)招聘(pin)申報表（詳見附件1）。同時提交身份證(zheng)件(jian)、相關資格證(zheng)書(shu)、獲獎證(zheng)書(shu)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書(shu)以及教育部學(xue)籍在線驗證(zheng)報告等證(zheng)件(jian)掃描件(jian)，文件(jian)壓縮后以“姓名+崗位編號+招聘崗位”，投送郵件后應電話聯系確認。報名截(jie)止時間：2022年5月24日下午(wu)5點，節假日期間正常報(bao)名，逾期不予受理。

（二）資(zi)格審查

根據崗(gang)位資(zi)格條件，公(gong)司(si)黨委工作(zuo)部（人(ren)力資源部）將對報名資(zi)料進行(xing)篩選(xuan)和(he)資(zi)格審查，如符合崗位要(yao)求并通(tong)過(guo)初步篩選(xuan)的，將通(tong)過(guo)電話、短(duan)信或郵件(jian)等(deng)方式通(tong)知，未(wei)通(tong)過(guo)者不再另行(xing)通(tong)知。

（三）面試

面(mian)試主(zhu)要考察應聘者的專業(ye)能力、語言表達、邏(luo)輯思(si)維、臨場應變和解決實際(ji)問題的(de)能(neng)力(li)等方面(mian)，分(fen)(fen)崗位演講和(he)現場問答兩(liang)個方面(mian)，滿分(fen)(fen)100分。

1.崗位(wei)演講(jiang)（滿分60分），由應聘者陳述個人基本情況(kuang)及(ji)優缺點、對(dui)所(suo)面試(shi)崗(gang)位(wei)(wei)職責的(de)定位(wei)(wei)理解、對(dui)面試(shi)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)工(gong)作設想、對(dui)公司未來發展的(de)展望，時長不超過(guo)20分(fen)鐘，應聘者采取PPT的方式展示此部分內容。

2.現場問答(da)（滿(man)分(fen)40分(fen)），由評委提問(wen)，應聘者(zhe)作(zuo)答，提問(wen)內容涉及到專業知(zhi)識、工作(zuo)經(jing)歷、綜合(he)素(su)質等方面，時長不超過15分鐘。

面試評委現場計分(fen)，按加(jia)權平(ping)均分(fen)計算(suan)最終得分(fen)，依(yi)據面試成績(ji)，按照干部管理規定提交(jiao)交(jiao)航公司黨委會研(yan)究確定考察對象。面試時(shi)間(jian)地(di)點另行通知。

（四）考察(cha)

根據面試(shi)成績(ji)，確定進入(ru)考察人員名單的(de)，公司將按規定程(cheng)序啟動考察，待履行相關組織程序后，提交交航公司黨(dang)委會研(yan)究決定聘任事(shi)宜。

（五）公示

根據面試、考(kao)察結(jie)果(guo)，公司將對擬聘用人(ren)員進(jin)行公示(shi)，公示(shi)無異議后(hou)聘用上崗，公示(shi)期為不少于5個工作日。

（六(liu)）聘用

公示期滿后(hou)，按照干部管理規(gui)定及公司相(xiang)關規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)辦(ban)理聘用手續。新任職(zhi)人員崗位試(shi)用期(qi)一年，試(shi)用期(qi)不(bu)合(he)格(ge)者，可取消(xiao)其聘用崗位(wei)資格(ge)或者(zhe)合理進(jin)行安排(pai)。

八、其(qi)他(ta)方面

1.在本(ben)次(ci)招聘(pin)過程中，只接受(shou)通過指定郵(you)箱進行報(bao)名，其他方式報(bao)名無效。

聯 系 人：代先生(sheng)  

          羅先生(sheng)  

監督電話：

附件1：崗位招聘申報表