在日前召開的集團系統辦公室主任工作會上,集團公司黨委書記張海平就如何做好新形勢下的辦公室工作,提出了五點希望和要求:一是正確認識辦公室工作的地位和作用。辦公室是重要的綜合職能部門。辦公室工作人員要充分認識辦公室工作的地位和作用,要有光榮感和榮譽感;二是辦公室工作人員要增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,增強工作的積極性和主動性;三是不斷適應新形勢,研究新情況,提高自身的能力和水平。目前國家處于轉型時期,社會處于轉軌時期,職工的觀念處于轉變時期,企業也在按照現代企業制度要求打造新型企業,企業的治理結構、管理方式、決策方式和管理者的思維與行為方式都在發生著變化,信息化發展日新月異,電子政務、無紙化辦公、資源共享都是新的命題,有很多新的挑戰。辦公室工作人員要充分認識企業的階段性特征,不斷適應新形勢,研究新情況,增強工作前瞻性和系統思考能力,不斷提高辦公室整體工作水平;四是進一步增強“兩情”,提高工作質量和效率,發揚奉獻精神。辦公室工作人員要有工作熱情,對企業、職工要有充沛的感情,不斷提高辦事質量和工作效率,履行“參與政務、做好服務、辦好事務”的職責。辦公室工作事無巨細,很辛苦,默默無聞,要有奉獻精神;五是加強辦公室人員的隊伍建設。目前,集團系統辦公室人員存在數量不足、結構不合理、素質需進一步提高的問題,要通過“理論上的提高,實踐上的鍛煉,自身的學習”三條途徑,不斷提高認知能力和行為能力,努力學習理論和黨的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀和方法論,加強自身修養,提高工作技能,提高辦事水平,將辦公室建設成政治合格、業務精湛、技術過硬的團隊,促進各項工作的開展。
(辦公室) |
2007-4-5 |