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安徽建工集團召(zhao)開四季度黨群(qun)工作會(hui)議(yi)
時(shi)間(jian)：2012-10-22
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10月19日，安徽建工集團召開2012年四季度黨群工作會議。集團公司黨委書記、董事長胡運成到會并作重要講話，黨委副書記、副董事長李長斌主持會議，紀委書記、工會主席、黨委委員牛曙東作集團60周年慶典暨藝術節活動總結，并宣讀表彰決定。所屬各單位黨委書記、紀委書記、工會主席、黨委工作部負責人，機關黨群部門負責人參加會議。
胡運成認真聽取各單位四季度黨群主要工作安排和十八大前穩定工作情況匯報后，作了重要講話。他指出，前三季度有很多工作亮點：一是成功組織了集團60周年慶典和第八屆職工文化藝術節。二是1至9月份生產經營超出預期，產值達258億元，完成年度計劃的77%，同比增長23%，簽訂合同額突破300億元，首次超過同期完成的產值。三是實現重組工作目標的障礙基本得到解決。四是集團品牌建設上了一個新臺階。五是海外工程業務有較大突破。六是企業大融合大發展進展比較順利，受到社會各界好評。七是黨群工作上了一個新臺階。八是穩定工作雖然很難，也取得好于預期的效果。存在的問題：一是發展還不夠平衡。二是個別單位、部門的執行力和工作效率有所下降。三是重組工作仍然存在諸多不確定因素，需要進一步解放思想。四是政府政策幫扶需要跟進落實。五是穩定工作形勢仍然比較嚴重。六是領導班子建設、黨的建設發展不平衡。七是大融合、大發展仍然有大量工作需要做。八是經濟下行壓力需要應對。九是“十二五”戰略宣貫需要進一步深入。
胡運成強調，四季度黨群工作要重點抓好十項工作。一是以學習宣傳貫徹十八大精神和集團60周年為契機，提升企業發展精神動力。二是十八大后，通過召開年度民主生活會，統一思想，清晰目標，明確任務，促進企業大融合大發展。三是有針對性的對各企業發展不平衡的問題進行一次調研，找原因，拿措施，努力完成全年目標任務。四是加強班子建設。五是圍繞生產經營工作，尤其是質量效益工作，扎實開展具有安徽建工特色的黨建工作。六是把思想政治工作、和諧企業建設納入企業文化建設。七是認真總結60年來企業發展經驗和教訓，充實完善安徽建工特色理論，用于指導未來工作。八是高度關注支持重組工作，爭取1+1>2的效果。九是從實際出發，搞好企業穩定工作。十是加強紀檢監察和群團工作。
牛曙東對集團公司第八屆職工文化藝術節及60周年慶典活動進行了總結。他認為，經過半年的精心籌劃、歷時1個半月的系列活動，本屆藝術節比較圓滿成功，體現了三個特點。一是領導重視是關鍵因素；二是各部門同心合作是重要保證；三是職工積極參與，為活動提供了群眾基礎。會上，牛曙東宣讀了《關于第八屆職工文化藝術節文藝匯演獲獎情況及藝術節組織獎的通報》、《關于第八屆職工文化藝術節職工書法繪畫攝影作品評選結果的通報》。胡運成、李長斌為獲獎單位和個人代表頒發了獎牌和證書。
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