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2011年紀檢監察工作意見
時(shi)間：2011-03-30
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2011年是“十二五”規劃開局之年，公司紀檢監察工作將面臨新的形勢、新的任務和新的要求。根據公司黨委和集團紀委的部署安排，結合公司實際，現提出2010年紀檢監察工作意見如下：
紀檢監察工作的指導思想是：認真貫徹落實中紀委六次會議精神，按照省紀委七次全會、集團公司紀檢監察工作會議的工作部署，堅持以科學發展觀為指導，結合公司實際，進一步把牢教育、制度、監督、懲治、創新等關鍵環節，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強作風建設，加強對生產經營、重要部位、關鍵環節的監督檢查，扎實推進公司反腐倡廉工作的深入開展，為推動公司“十二五”戰略規劃的順利實施提供堅強的政治保證。
一、加強黨風廉政教育，著力提升反腐倡廉教育的影響力
認真組織學習中央有關反腐倡廉政策、中紀委六次全會、省紀委七次全會文件精神，深刻領會其精神實質，研究制定公司加強廉政文化建設的工作方案和實施意見，全面加強廉政文化陣地建設和隊伍建設，增強抓好企業反腐倡廉建設的政治責任感。
1、加強黨性修養，嚴格執行廉潔自律各項規定。各支部、部門要深入學習貫徹中央、省、集團有關會議精神，嚴格執行關于厲行節約、反對浪費的規定和要求，要從實際出發，診斷本單位的突出問題，開展專項治理，通過完善制度，嚴明紀律加強領導干部的廉潔自律，提高拒腐防變能力。
2、深入開展反腐倡廉教育，提高黨員干部自律意識。不斷創新廉政教育的方式方法，增強廉政教育的針對性和實效性。通過組織廣大干部員工觀看反腐倡廉教育片、閱讀廉政書報、評選表彰廉潔黨員干部、組織參加重要的廉政教育活動和簽訂廉潔從業承諾書等形式，把深入開展以黨風黨紀、廉潔從政和黨的光榮傳統、優良作風為主要內容的學習教育活動落實到黨的組織建設中，加強黨員隊伍和干部隊伍建設。
3、積極開展廉政文化建設活動，推進廉政文化創新。加強廉政文化宣傳隊伍建設，要把學習貫徹好中紀委六次會議精神落實到保持共產黨員先進性教育活動中。各部門要把全方位多層次推進廉政文化建設作為一件重要事情來抓，要把廉政教育與理想信念教育、黨的優良傳統和作風教育、法律法規教育結合起來，與社會公德教育結合起來，與職業道德教育結合起來，豐富和提升廉政文化教育的內涵。把廉政制度融入到經營管理當中，促進廉潔經營、依法經營，使我們的干部員工提高自身素質，養成良好的職業習慣，樹立企業形象。
二、加強長效機制建設，著力提升黨風廉政建設的保障力
1、完善反腐倡廉制度體系管理機制，提高制度建設保障能力。依據《集團公司“三重一大”決策制度實施辦法》，提高思想認識，領會實質，把握要點，結合公司實際，加強制度建設和制度創新的工作力度。通過健全執行機制，促使廣大黨員領導干部增強制度意識，提高制度執行力、維護制度權威性，強化黨員領導干部廉潔自律的制度保障，切實做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。
2、深入推進效能監察，把反腐倡廉工作落到實處。公司結合實際，通過開展效能監察，有利于規范單位的經營管理，提高管理水平，堵塞管理漏洞，提高生產效益，維護公司的利益；有利于增強員工的責任意識和服務意識，推動作風轉變，改善公司的形象；有利于推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭。各單位、各部門要充分認識效能監察的意義，端正態度，自覺主動地接受監督，把反腐倡廉工作落到實處，確保企業廉潔從業、健康發展。
3、進一步加大作風建設，形成作風建設長效機制。各單位、各部門按照公司統一部署，著力治庸治懶，在解決突出問題方面取得了新的進展；著力提能增效，著力狠抓落實，在推動經濟平穩健康發展方面取得了新的成效。下一步，要結合正在開展的創先爭優活動，在抓鞏固、抓提升、抓規范上下功夫，要及時總結、認真提煉，把那些經過實踐證明行之有效的成熟做法轉化為制度和規定，堅持下去，發揚光大，在進一步建立健全作風建設的長效機制上出成效。
三、落實一崗雙責，著力提升黨風廉政建設的帶動力
各單位、各部門主要負責人要切實加強廉政建設的組織領導，認真履行第一責任人職責，按照“一崗雙責”的要求，帶頭廉潔自律，以身作則，發揮好負總責、作表率的龍頭作用。進一步規范從政行為，自覺接受監督。監察部門要主動深入到第一線，加強效能監察、廉政監察工作。切實加強對黨員干部，特別是主要領導干部落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，要逐級聽取下級主要領導黨風廉政建設落實情況匯報，強化考核結果運用，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
四、強化黨風廉政監督檢查，著力提升領導干部的執行力
堅持以監督檢查為抓手，通過開展日常檢查、重點檢查、專項檢查，提高各單位、各部門貫徹落實公司各項工作部署的貫徹執行能力。
1、完善廠務公開制度，推行黨務公開制度。完善廠務公開，強化民主監督，維護黨員和群眾對有關事項的知情權、參與權和監督權，維護職工經濟利益；協助黨委繼續抓好領導班子民主生活會自查、領導人員述職述廉、黨風巡視督查、廉潔承諾踐諾督查、廉潔談話等黨內監督制度，提高組織監督的實效；重點加強“三重一大”等各項制度執行情況的檢查，加強對關鍵崗位、重要事項的監督，強化企業內部控制和風險管理；按照集團要求，以保障黨員民主權利為根本，大力發揚黨內民主，積極探索實行民主監督的有效途徑，建立健全領導班子議事規則，大力發展基層民主監督，深入推行黨務公開工作。
2、加強領導，抓好貫徹落實。監督檢查是提高制度執行力，有效預防腐敗的重要措施和有效手段，要把提高反腐倡廉制度執行力納入重要監督檢查內容，認真履行組織協調職責，把提高反腐倡制度執行力，強化監督檢查工作與懲防體系建設和黨風廉政建設責任制檢查考核、領導班子和領導干部年度考核結合起來，統一組織實施。強化對制度執行情況考核結果的運用，要把考核工作實績和制度執行情況作為對領導干部評選評優、提拔任用、組織處理和實施問責的重要依據。在提高制度執行力中，既要及時總結經驗，又要善于發現和表彰好的典型，也要嚴肅查處頂風違紀的反面典型，并公開曝光，推動公司反腐倡廉制度執行力整體水平的提升。
五、加強信訪舉報工作，著力提升查辦違紀案件的懲治力
1、充分發揮信訪舉報工作的主渠道作用，提倡和鼓勵實名舉報，及時處理職工群眾反映的問題；嚴格按照“二十四字”方針，依紀依法辦案，認真排查核實違紀線索，做到件件有著落，辦理有結果，不斷提高辦案工作質量。
2、加強與地方司法機關的聯系溝通，積極配合查辦案件，要維護企業利益，堅決打擊違法犯罪分子。工作中要正確處理查辦案件與健全制度的關系、懲治腐敗與完善管理的關系，發揮辦案的綜合效應。
六、加強干部隊伍建設，著力提升紀檢干部的戰斗力
紀檢監察組織要認真履行職責，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，做好監督保障工作。要按照上級的部署和安排，確保各項任務的完成，做創新型、監督型、務實型、廉潔型的組織機構。公司高度重視紀檢監察隊伍自身建設，堅持以人為本理念，不斷加強基本理論和黨內法規知識的學習，不斷提高依法執紀、依法辦案的能力，做到秉公執紀；加強現代企業制度和經營管理等方面知識的學習，適應企業經營發展需要，不斷提高監督管理水平，保證黨風廉政建設和反腐工作的扎實推進。
二〇一一年三月二十五日
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