根據工作需要，安徽(hui)省交通航務工程有限公司現對部分(fen)所屬單(dan)位(wei)（子分(fen)公司）主要管理人(ren)員(yuan)崗位(wei)進行(xing)公開招聘，有關(guan)事項公告(gao)如下。

一、公司簡介

安徽省交通航務工程有限公司為安徽建工集團旗下骨干(gan)成員企業，已同集團公(gong)司整體(ti)上市（股票代碼：600502），注(zhu)冊(ce)資(zi)本10億元。經(jing)過56年的發(fa)展，現已(yi)發(fa)展成為集(ji)施(shi)工、投資(zi)、產業(ye)鏈延伸于一體(ti)的省(sheng)屬大型綜合性(xing)國有企業(ye)，系安徽省首(shou)家市政特級資質企業，擁有1個院士科研工作基地、1個省級企業技術中心、1個省級科技研發中心、1個國家級水上應急救援基地，

擁有(you)市政公(gong)用工(gong)(gong)(gong)程、港口(kou)與航道工(gong)(gong)(gong)程、水利水電工(gong)(gong)(gong)程、公(gong)路工(gong)(gong)(gong)程、建(jian)筑工(gong)(gong)(gong)程、礦山工(gong)(gong)(gong)程、機電工(gong)(gong)(gong)程7項施工總承包資質，市政行業設計甲級資質，同時具有環保、隧道、路基路面、橋梁、鋼結構、地質災害處理、河湖整治、裝修裝飾以及古建筑等12項專業承包資質，具備港口與航道工程(cheng)、公路工程(cheng)、水(shui)利水(shui)電工程(cheng)、礦(kuang)山工程(cheng)、鋼結構(gou)、地質災害處理、河(he)湖(hu)整治等施工能力(li)。

近年來，公司先后獲(huo)評全國(guo)“重合同、守信用”企業、中國建筑業競爭性百強企業、全國水運優秀施工企業、省高新技術企業、第六屆省屬企業文明單位等殊榮，連續多年獲評“全國工人先鋒號”，承建項目多次獲得包括魯班獎、中國市政金杯、黃山(shan)杯在內的(de)國家、省、市級各項榮(rong)譽。近(jin)2年累計發明專利10項、省部級工法15項、實用新型專利20項。

二、招聘原則

（一）德(de)才兼備、以德(de)為(wei)先，五湖四海、任(ren)人唯賢(xian)；

（二）事(shi)業為上(shang)、人崗(gang)相(xiang)適、人事(shi)相(xiang)宜；

（三）公道正派(pai)、注重實績、群眾公認；

（四）民主(zhu)集中(zhong)制；

（五）依法依規辦事。

三、招聘崗位及(ji)編號

注(zhu)：子(zi)公(gong)司(si)是指安徽(hui)省交通(tong)航務工程有(you)限公(gong)司(si)獨立(li)投資(zi)的子(zi)公(gong)司(si)、項目公(gong)司(si)或者控(kong)股的政企合資(zi)公(gong)司(si)

四、招(zhao)聘范圍

公開招聘。

五、基本條件(jian)

1.擁護中華人民共和(he)國憲法，擁護中國共產黨領(ling)導(dao)和(he)社會主義(yi)制度(du)；

2.具有(you)良好的政(zheng)治素質和道德(de)品(pin)行；

3.具有正(zheng)常(chang)履行職責(ze)的身(shen)體條件和心理素質；

4.具有符合(he)職位要求的文化程度與工作能(neng)力；

5．法律、法規規定的(de)其他條件。

六、資格條件

1.子分公司副總經理：

①具備大(da)學(xue)本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷，具有中級(ji)及(ji)以(yi)上職稱或一級(ji)建造師執業資格(ge)。

②具有(you)5年以上(shang)項目(mu)管(guan)理層經驗，擔任過(guo)一定規模的項(xiang)目負責人。

③具有較強的(de)領(ling)導、組織(zhi)和溝通能力。

④年齡原則上不超(chao)過35周歲。

⑤中(zhong)共黨(dang)員、碩士研(yan)究生的(de)在同等條件下優先。

2.子分(fen)公司總(zong)經理：

①具(ju)備大學本(ben)科及(ji)以上(shang)學歷(li)，具(ju)有(you)中級及(ji)以上(shang)職稱或一級建造師執業資(zi)格(ge)。

②具(ju)有(you)8年以上項目管理層經驗，擔任過(guo)一定規模的項目負(fu)責人，擔任過同(tong)類(lei)型企業(ye)或(huo)者子分公(gong)司負責人(含副職)優先考慮。

③具有(you)較(jiao)強的領(ling)導、組(zu)織(zhi)和溝通(tong)能(neng)力。

④年齡(ling)原則上(shang)不(bu)超過40周歲。

⑤中共黨員、碩(shuo)士研究生(sheng)的在同等(deng)條件(jian)下(xia)優先。

七、招(zhao)聘(pin)流程

（一）報名(ming)

每位(wei)應聘者下載并填寫崗位(wei)招聘申(shen)報(bao)表（詳見附件1）。同時提交身份證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)、相關資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、學歷學位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)以及教育部學籍在線驗(yan)證(zheng)(zheng)(zheng)報告等證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)掃(sao)描(miao)件(jian)(jian)，文(wen)件(jian)(jian)壓縮后以“姓名+崗位編號+招聘崗位”，投送郵件后應電話聯系確認。報(bao)名截止時間：2022年5月24日下午5點，節假日期(qi)間正常報名，逾期(qi)不予受理。

（二(er)）資格審(shen)查

根據崗位資(zi)格(ge)條件，公司黨委工作(zuo)部（人力資源(yuan)部）將對報(bao)名資料進行篩選和資格審查，如符合崗位(wei)要求并通(tong)(tong)過(guo)初步(bu)篩選的，將通(tong)(tong)過(guo)電話、短信或郵件等方式(shi)通(tong)(tong)知(zhi)，未(wei)通(tong)(tong)過(guo)者不再另(ling)行通(tong)(tong)知(zhi)。

（三）面試

面試主要考(kao)察應聘者的專業(ye)能力、語言(yan)表達、邏(luo)輯思維(wei)、臨場應變和解(jie)決(jue)實際問題的能力等方(fang)面，分崗位演講和現場(chang)問答兩個(ge)方(fang)面，滿分100分。

1.崗位演(yan)講（滿分60分），由(you)應聘者陳述個(ge)人基本情況及優缺點(dian)、對(dui)所(suo)面試崗位職(zhi)責的(de)定位理解、對(dui)面試崗位的(de)工作(zuo)設想、對(dui)公司未來發(fa)展的(de)展望，時長不(bu)超過20分鐘，應聘者(zhe)采取PPT的方式展示此部分內容。

2.現場問答（滿分40分(fen)），由評(ping)委提問，應聘者作答(da)，提問內容涉及到(dao)專業知識、工作經歷、綜合(he)素質等方(fang)面，時(shi)長不超過(guo)15分鐘。

面試評委現(xian)場計分(fen)，按加權平均分(fen)計算最(zui)終得分(fen)，依據面試成績，按照干部管理規定(ding)提交交航公司(si)黨委會研究確定(ding)考察對(dui)象。面試時間地點(dian)另行通知。

（四(si)）考察

根(gen)據(ju)面試成績，確定進(jin)入考察人員名單的，公(gong)司(si)將按規定程序啟動(dong)考察，待履行相關組織(zhi)程序后，提交交航公(gong)司黨委(wei)會研究決定(ding)聘任事宜。

（五）公示

根據面(mian)試(shi)、考察結果，公司將對擬聘用(yong)人員進行公示，公示無(wu)異議后聘用(yong)上崗，公示期(qi)為不少于(yu)5個工作日。

（六）聘(pin)用

公示期滿后，按照(zhao)干(gan)部管理規定及公司相關(guan)規章制度辦(ban)理聘用手續。新任職人員崗位試(shi)用(yong)期一年，試(shi)用(yong)期不合(he)格者，可取(qu)消其聘用(yong)崗(gang)位資格或者合理進行安排。

八、其他方面

1.在(zai)本次招(zhao)聘過程中，只接受(shou)通過指(zhi)定(ding)郵箱進行(xing)報(bao)名，其他方式(shi)報(bao)名無效。

聯 系 人：代先生  

          羅先生  

監督電(dian)話：

附件1：崗位招聘申報表