3月24日下午，安徽交航公司召開(kai)2022年度(du)中層管理(li)人員考(kao)核暨基層黨(dang)支部書(shu)記抓黨(dang)的建(jian)設(she)述職評議(yi)(yi)考(kao)核會(hui)議(yi)(yi)。公司黨(dang)委副(fu)書(shu)記、總經理(li)杜(du)海峰參(can)加會(hui)議(yi)(yi)并講話，黨(dang)委副(fu)書(shu)記、工會(hui)主席黃國平主持會(hui)議(yi)(yi)。

會上，公司(si)部分中層管理人員、黨(dang)支(zhi)部書記圍繞2022年工作成效(xiao)、查擺主要問題、下一步(bu)工作計(ji)劃進行口頭述職，其他人員(yuan)進行書(shu)面述職。

杜海峰對各黨支部書記的述職逐一進(jin)行點(dian)評，在肯定成績的同(tong)時也指出了不(bu)足，結合下一步(bu)重點(dian)工作，提出了四點(dian)要求。一是強化(hua)思(si)想認(ren)識，舉(ju)旗鑄魂擔(dan)使命。要進一步(bu)提高政(zheng)治站(zhan)位，持續(xu)深入(ru)學(xue)習貫徹黨的(de)二十大(da)精神，學(xue)深悟(wu)透(tou)，緊緊圍繞公司“1133”發展目標和“54321”發展戰略，推動公(gong)司生產經(jing)營任務全面(mian)完(wan)成(cheng)。二是堅持全面(mian)從(cong)嚴治黨(dang)，行(xing)穩致(zhi)遠見(jian)實效。堅持和加強黨(dang)的全面(mian)領導，堅持黨(dang)要管黨(dang)、從(cong)嚴治黨(dang)，認真(zhen)落實意識形態(tai)工作(zuo)責任制，提(ti)升組織能(neng)力，突出政治(zhi)功能(neng)，切實增強基(ji)層組織的凝聚力、戰斗力、號召力。三是扎實履職盡責，踔厲奮(fen)發抓(zhua)落實。要(yao)敢于擔(dan)當(dang)、善于作為，做到親抓(zhua)、親管(guan)、親自部署(shu)，形成真(zhen)管(guan)真(zhen)嚴(yan)、敢管(guan)敢嚴(yan)的工(gong)作常(chang)態。壓緊壓實責任，全(quan)力推動(dong)問題整改，舉一反(fan)三、建立長(chang)效機制。四是加強作(zuo)(zuo)風建設，篤行不怠提效能。要圍(wei)繞(rao)全(quan)年(nian)的工作(zuo)(zuo)目(mu)標任(ren)務，圍(wei)繞自(zi)身(shen)的崗位職責，強化警示教育，加強監督檢查，不斷改(gai)進工(gong)作(zuo)作(zuo)風，提高(gao)工(gong)作(zuo)效率，提升工(gong)作(zuo)質量。

根(gen)據會(hui)(hui)議安排，所有參會(hui)(hui)人員(yuan)以無記(ji)名投票的方式對公(gong)司中(zhong)層管(guan)理人員(yuan)履職盡責和各黨(dang)支部書記(ji)抓黨(dang)的建設情況進(jin)行(xing)了民主(zhu)測評，并對公(gong)司優秀(xiu)年輕(qing)干部進(jin)行(xing)了民主(zhu)推薦(jian)。

公(gong)司領導(dao)班子成員、在肥子分公(gong)司中(zhong)層管理人員、外(wai)地(di)子分公(gong)司主要負責人、所屬黨支部書(shu)記及部分職工代表參加會議。