3月24日下(xia)午，安徽交航公司(si)召開2022年度中層(ceng)管理人員考核暨基層(ceng)黨(dang)支(zhi)部書記(ji)抓黨(dang)的建設述職(zhi)評議(yi)考核會(hui)(hui)議(yi)。公司(si)黨(dang)委(wei)副書記(ji)、總經(jing)理杜海峰(feng)參加會(hui)(hui)議(yi)并講話，黨(dang)委(wei)副書記(ji)、工(gong)會(hui)(hui)主席黃國平(ping)主持會(hui)(hui)議(yi)。

會上，公司(si)部分中層(ceng)管(guan)理人員、黨支(zhi)部書(shu)記圍繞2022年工作成效、查擺主要問題、下(xia)一步工作計劃進行(xing)口頭述職，其他人(ren)員進行(xing)書面述職。

杜海(hai)峰(feng)對各黨(dang)支部書記(ji)的(de)述職逐一(yi)進行點評，在肯定(ding)成績的(de)同時也指(zhi)出(chu)了不足，結(jie)合下一(yi)步重點工作(zuo)，提出(chu)了四(si)點要求(qiu)。一是強化思(si)想認識，舉旗鑄魂擔(dan)使命(ming)。要進一步提高政治站位，持續深入(ru)學習貫徹黨的二十(shi)大精神，學深悟透，緊緊圍繞公(gong)司“1133”發(fa)展(zhan)目(mu)標和“54321”發(fa)展(zhan)戰略(lve)，推動(dong)公司生產經營任務全面完成。二是堅持全面從嚴(yan)(yan)治(zhi)(zhi)黨，行穩致遠見實效。堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要(yao)管黨、從嚴(yan)(yan)治(zhi)(zhi)黨，認真落實意識(shi)形態工作責任制，提升組織(zhi)能力(li)，突出政治功能，切實增強基層(ceng)組織(zhi)的凝聚力(li)、戰斗力(li)、號召力(li)。三(san)是扎(zha)實履職(zhi)盡責，踔厲(li)奮發(fa)抓落(luo)實。要敢于擔當、善于作(zuo)為，做到親(qin)抓、親(qin)管、親(qin)自部(bu)署(shu)，形成(cheng)真管真嚴(yan)、敢管敢嚴(yan)的工作(zuo)常態。壓緊壓實責任，全力(li)推動問題整改，舉一反三、建立長效機制。四(si)是加(jia)強作風建設，篤行(xing)不怠提(ti)效能(neng)。要圍繞全(quan)年的工作目標(biao)任務，圍繞自身的崗位職責(ze)，強化警(jing)示教育，加強監督檢查，不(bu)斷改(gai)進工(gong)(gong)作作風，提(ti)高工(gong)(gong)作效率，提(ti)升工(gong)(gong)作質量(liang)。

根據會(hui)議安(an)排，所(suo)有參(can)會(hui)人員以無記名投票的方(fang)式對公司(si)中層管理人員履(lv)職盡責(ze)和各(ge)黨(dang)支部書(shu)記抓黨(dang)的建設(she)情況進行了(le)民(min)主測評，并對公司(si)優秀年輕干部進行了(le)民(min)主推(tui)薦。

公(gong)(gong)(gong)司領導班子(zi)成(cheng)員、在肥(fei)子(zi)分公(gong)(gong)(gong)司中(zhong)層管理人(ren)員、外地子(zi)分公(gong)(gong)(gong)司主要負(fu)責人(ren)、所屬黨支部書記及部分職工(gong)代表參加會議。