【編者按】2022年，公(gong)司黨委堅持(chi)以(yi)習近平新時代中國特色社(she)會主(zhu)義思想為(wei)指導，團結引領廣大職工全面深入學習貫徹(che)黨的二十大精神(shen)，奮(fen)(fen)發(fa)有為(wei)，勇于擔當，各項工作成績(ji)顯著，涌現出(chu)一批先(xian)進典型。為(wei)進一步樹(shu)立標桿(gan)、弘(hong)揚(yang)先(xian)進，營造以(yi)業績(ji)論英雄(xiong)的良好氛圍(wei)，奮(fen)(fen)力開啟安徽(hui)交航高質(zhi)量(liang)發(fa)展新征程。即(ji)日起陸續推出(chu)系(xi)列報(bao)道——《安徽(hui)交航公(gong)司2022年度先(xian)進人物(wu)風華(hua)錄》。

2022年度公司勞動模范徐華磊，1985年出生，2007年參加工作，中共黨員。現任全椒建投黨支部書記、董事長，來安建投董事長，蒙城交航董事長、總經理。

多(duo)年來，徐華(hua)磊同志始(shi)終扎根(gen)基層，在抓基層黨建標準化、生產經(jing)營、安全文明、創優奪杯等方面(mian)，開拓創(chuang)造性的完成公司交辦的各項工作(zuo)任務，甘(gan)于埋頭苦干(gan)(gan)不計(ji)個人得失，用實干(gan)(gan)擔當贏得了(le)廣大(da)干(gan)(gan)部職工的普遍好評。

他(ta)政治信念(nian)堅定，對黨忠誠高站(zhan)位，堅決服從(cong)公司黨委決策，牢固樹立“四(si)個意(yi)識”，切實踐行“兩(liang)個維護”，自(zi)覺錘(chui)煉忠誠、干凈、擔當的品質，尤其是擔任全椒(jiao)建投董事長(chang)、來(lai)(lai)安(an)建投董事長(chang)以來(lai)(lai)，他不(bu)怕(pa)身上擔子重，多(duo)次現場督(du)導兩(liang)地(di)駐地(di)建設，加快來(lai)(lai)安(an)、全椒(jiao)當地(di)項目承(cheng)攬。2022年(nian)受新(xin)冠疫情反復以及夏季持續高溫影響，各項工作(zuo)開展(zhan)不順暢，他帶領廣大(da)干(gan)部職工頂住壓力(li)，扎實穩(wen)健有(you)序的推進(jin)市場開發工作，深度對接屬地政府，認真了解當地政策及優質項目，連續中標全(quan)椒縣小城鄰里工程(cheng)EPC項(xiang)目、S210豐樂大(da)道全椒(jiao)段接(jie)合(he)寧高速公路互(hu)通立交工(gong)程施工(gong)項(xiang)目、全椒(jiao)縣小額零星項(xiang)目。

他立足企(qi)業(ye)發展(zhan)需要，帶(dai)領廣大職工系統(tong)梳(shu)理明確了年度(du)工作計劃(hua)，先后完(wan)(wan)成兩項企(qi)業(ye)資質(zhi)升級(ji)，順(shun)利(li)實現全(quan)椒建(jian)投建(jian)筑(zhu)和市政資質(zhi)雙二級(ji)并完(wan)(wan)成企(qi)業(ye)信用分90分既定目標(biao)(biao)，組織(zhi)帶領大墅項(xiang)目先(xian)后(hou)創(chuang)建集團、滁州市(shi)、安徽省(sheng)建筑安全生產標(biao)(biao)準(zhun)化示(shi)范工地(di)以及安徽省(sheng)AAA級(ji)環保施工示(shi)范工地(di)，先(xian)后(hou)成(cheng)功創(chuang)建集團、市(shi)質(zhi)量(liang)標(biao)(biao)化并(bing)持續推進大墅項(xiang)目市(shi)優“瑯琊(ya)杯”創(chuang)建工作。

他始終把職工的事當成自己的事，在各項工作中做表(biao)率(lv)，成為職工學(xue)習榜樣。他經常開展談心談話，定期走訪項目(mu)一線，關(guan)心關(guan)愛(ai)新入職(zhi)員(yuan)工(gong)，及(ji)時了解職(zhi)工(gong)思想動態、聽取(qu)訴求、發現問題，并積極幫助解決困難。他用(yong)(yong)心(xin)用(yong)(yong)情在高質量發展(zhan)中發揮黨團凝(ning)心(xin)聚(ju)力作用(yong)(yong)，重(zhong)點(dian)抓好“我為群眾(zhong)辦實(shi)事”實(shi)踐活(huo)(huo)動(dong)，組織豐富多(duo)彩的(de)黨建(jian)活(huo)(huo)動(dong)、開(kai)展各類文體活(huo)(huo)動(dong)，讓(rang)職工(gong)能夠工(gong)作好(hao)、生活(huo)(huo)好(hao)、學習好(hao)。他就是這樣一(yi)位(wei)堅守在(zai)基層一(yi)線的(de)忠誠(cheng)“衛士”，用自己(ji)的(de)行動(dong)詮釋(shi)著勞模精神。

2022年度公司勞動模范劉鳳平，1986年出生，2013年參加工作，碩士研究生學歷。現任投資運營部部長、蒙城項目公司財務總監及亳州項目公司財務總監。

自參(can)加工作以(yi)來，劉鳳平同(tong)志踏(ta)實(shi)工(gong)作(zuo)、默默奉獻、爭創一流(liu)，具有較高的思想政(zheng)治覺悟，在領導(dao)的支持及自身的(de)努力下，取得了(le)不錯(cuo)的(de)成績，得到了(le)同事(shi)和(he)領導的(de)一致認可和(he)肯定。

過去的(de)(de)一(yi)年中，她主(zhu)動加強對(dui)政治理(li)論知識的(de)(de)學(xue)習，深入學(xue)習貫徹(che)習近平新時代中國特色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義思(si)想，自覺(jue)踐行(xing)社(she)會(hui)主(zhu)義核心價(jia)值觀，堅持做到身體力行(xing)，始終(zhong)以更加飽滿(man)的(de)(de)工作熱情，以更加積極的(de)(de)精神(shen)面貌，開展(zhan)工作，具有(you)優良(liang)的(de)(de)職業素質和道德素質。

作(zuo)(zuo)為部(bu)門負責人，她(ta)以身(shen)作(zuo)(zuo)則(ze)，嚴于律(lv)己，廉潔(jie)奉(feng)公，時刻堅持高(gao)(gao)標準、嚴要求，除盡(jin)職(zhi)盡(jin)責的(de)做好(hao)各項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)外，她(ta)還認真學習、堅持參加職(zhi)稱(cheng)考試，積極(ji)參與內外部(bu)培訓，努(nu)力提高(gao)(gao)自身(shen)的(de)思想政治水平及業務能力，經(jing)常加班加點忙于(yu)工作，認真、踏實(shi)、盡(jin)職(zhi)盡(jin)責的做好(hao)各項(xiang)工作。2022年帶領公(gong)司實現投(tou)資經營(ying)指標(biao)5億元，累(lei)計中(zhong)標(biao)PPP項目2個(ge)(ge)，完成(cheng)(cheng)年度新簽投資(zi)(zi)合同額指標(biao)的217.8%，成(cheng)(cheng)功落(luo)地徽航、全椒和來安、靈璧四個(ge)(ge)平臺公司，同時(shi)注冊成(cheng)(cheng)立生態環保科技、巢(chao)湖和蕪湖全資(zi)(zi)子公司。

她兢兢業業、埋頭苦干，對待(dai)成(cheng)績(ji)，她(ta)永不自滿，對待(dai)工作，她永不放松，始(shi)終以正(zheng)確的(de)思想，飽滿的(de)熱(re)情，努力的(de)態度做好本(ben)職工作(zuo)，用(yong)自(zi)己的無私奉獻為安徽(hui)交航高質量(liang)(liang)發(fa)展貢獻力量(liang)(liang)。

2022年度公司勞動模范葉宏，1990年出生，2012年參加工作，中共黨員，現任安徽省交通航務工程有限公司亳州利辛港區一期工程項目經理。

他沖(chong)鋒(feng)在前，是基層一(yi)線的“硬(ying)漢子”。參(can)加(jia)工作(zuo)以(yi)(yi)來，葉宏一直堅(jian)守(shou)在施(shi)工一線(xian)，從(cong)一名現場技術(shu)員，到擔(dan)當負責的(de)(de)項目(mu)經(jing)(jing)理(li)，多年來的(de)(de)淬(cui)練和(he)成長，煉就了他(ta)敢打敢拼的(de)(de)硬(ying)漢作(zuo)風(feng)。面(mian)對疫情嚴(yan)峻反反復(fu)復(fu)，抗洪(hong)度汛困(kun)難重重，他(ta)毫不退縮，咬緊(jin)牙關迎難而上(shang)。作(zuo)為(wei)(wei)項目(mu)經(jing)(jing)理(li)，他(ta)精心組織，高效統籌疫情防(fang)控和(he)生產經(jing)(jing)營工作(zuo)，全程(cheng)以(yi)(yi)勞(lao)動競賽為(wei)(wei)抓手，實行(xing)白加(jia)黑，5+2搶工模式，平行(xing)流水分段(duan)施(shi)工。憑借(jie)著他(ta)和(he)大家的(de)(de)共同努力，利辛港區(qu)項目(mu)提前4個(ge)月完(wan)工，工期提前率34%，獲得業主單(dan)位的(de)(de)一致(zhi)好評。

他嚴抓管理，是精益求精的“多面手(shou)”。表面上(shang)看，他(ta)(ta)大(da)(da)大(da)(da)咧咧，但了解他(ta)(ta)的(de)(de)人都(dou)知道(dao)，他(ta)(ta)是一(yi)(yi)個特(te)別嚴(yan)謹(jin)的(de)(de)人，質(zhi)(zhi)量、安全(quan)，一(yi)(yi)點小小的(de)(de)細節(jie)，他(ta)(ta)都(dou)看在眼里。他(ta)(ta)不斷強(qiang)化制度(du)落實，抓管(guan)理、重細節(jie)、定目(mu)標(biao)。在施(shi)工(gong)(gong)(gong)期(qi)間，高(gao)度(du)關注各節(jie)點施(shi)工(gong)(gong)(gong)進(jin)度(du)。在他(ta)(ta)的(de)(de)帶領下，不斷優(you)化現場施(shi)工(gong)(gong)(gong)部(bu)署，嚴(yan)格控制工(gong)(gong)(gong)序質(zhi)(zhi)量，避免返(fan)工(gong)(gong)(gong)，做好質(zhi)(zhi)量常見問題防治(zhi)攻關，打造(zao)品質(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)程。在2022年(nian)上(shang)半(ban)年(nian)度(du)集團組(zu)織的(de)(de)綜合檢查考(kao)核中獲得了91.5分的(de)(de)高(gao)分。工(gong)(gong)(gong)程實施(shi)全(quan)過程未發生一(yi)(yi)起質(zhi)(zhi)量安全(quan)事故，整體工(gong)(gong)(gong)序返(fan)工(gong)(gong)(gong)率(lv)小于0.1%，分部(bu)分項工(gong)(gong)(gong)程驗收、交(jiao)工(gong)(gong)(gong)驗收均一(yi)(yi)次性通過。

他以誠相(xiang)待，是員工心里的“好(hao)班(ban)長”。亳州(zhou)利辛港區項(xiang)目部員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)平均年(nian)齡(ling)26歲，施(shi)工(gong)(gong)(gong)員(yuan)(yuan)(yuan)、安全員(yuan)(yuan)(yuan)、材料員(yuan)(yuan)(yuan)均是剛入職大(da)學(xue)畢業(ye)生，經驗不足(zu)。為(wei)了使他們迅速跟上節奏(zou)，快速上手，他不斷加強技術(shu)指導，帶領(ling)大(da)家(jia)在較短的時間內適應環境、掌(zhang)握技術(shu)。工(gong)(gong)(gong)作之(zhi)余，他經常與大(da)家(jia)談心溝通，掌(zhang)握員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)思(si)想動(dong)態，及時發現問題，解決問題。他像一個(ge)“好(hao)班(ban)長”，給予每一位項(xiang)目員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)家(jia)人(ren)般(ban)的關心和(he)照(zhao)顧。

擊鼓催征再出發(fa)，奮揖楊帆新啟航。在新的發(fa)展(zhan)(zhan)機遇和新的發(fa)展(zhan)(zhan)任(ren)務上，他始終同公(gong)司一起，堅定信念，不(bu)忘初心，牢記使命(ming)，以黨的二十大精神(shen)為引領，深入貫徹落實公(gong)司“1133”發展目標和“54321”發展戰略，為公司高質量發展貢獻青春力量。