為進一(yi)步(bu)促(cu)進新員工(gong)融入新環境，盡快轉變(bian)角色，2月20日，建工(gong)交航舉(ju)辦(ban)2024年新員工見(jian)面(mian)會(hui)，公司(si)黨委(wei)(wei)書記、董事長(chang)徐少(shao)華出席會(hui)議并(bing)講(jiang)話，黨委(wei)(wei)副書記、總(zong)經(jing)理李登祥介紹(shao)集團和公司(si)發展情況，會(hui)議由黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、副總(zong)經(jing)理王(wang)黎明主(zhu)持。

徐少華(hua)對新(xin)員(yuan)工(gong)的(de)到來表示(shi)熱烈(lie)歡(huan)迎，并對新(xin)員(yuan)工(gong)提出五點期望(wang)：一是要志存高遠，不忘初心。要始終(zhong)為夢想(xiang)而戰，與(yu)公司共(gong)同發展，拓展自(zi)身幸福(fu)空間(jian)。二是要不(bu)負韶(shao)華(hua)，努(nu)力奮斗(dou)。百(bai)舸(ge)爭流千帆盡，攻堅克難(nan)奮者先，奮(fen)斗(dou)是青春最靚(jing)麗的底色。三(san)是要勤奮學習，腳踏實地。要勤學苦(ku)練，演好(hao)自己的(de)角色，做腳(jiao)踏(ta)實地的(de)實干(gan)家，為提升(sheng)自己的(de)價值打工(gong)，早(zao)日(ri)成(cheng)為某一專業領域的(de)行(xing)家里(li)手。四是要(yao)奮勇爭先，追求卓(zhuo)越。要(yao)毫不(bu)懈怠(dai)打磨自己，敢于創新，追求卓越，走出(chu)舒適區去(qu)迎(ying)接挑戰。從(cong)小事做(zuo)起，從(cong)點滴著手(shou)，做(zuo)到極致、干到一流。五是要正直坦蕩，行穩致遠。要堅守(shou)政(zheng)治紀(ji)(ji)律(lv)和(he)政(zheng)治規(gui)矩，堅守(shou)黨(dang)紀(ji)(ji)國法底線，牢固樹立黨(dang)章黨(dang)紀(ji)(ji)意識，遵(zun)紀(ji)(ji)守(shou)法，做合格的(de)(de)公民、合格的(de)(de)員工、合格的(de)(de)新時代(dai)青(qing)年。

李登(deng)祥(xiang)重(zhong)點介紹了集團及公司企(qi)業(ye)文(wen)化、企(qi)業(ye)獎項、發(fa)展(zhan)(zhan)等情(qing)況。并表示公司高度重(zhong)視人才工(gong)作，將全力(li)創(chuang)造成長鍛煉機遇，為新員工(gong)提供廣闊的(de)平臺，鼓勵新員工(gong)要立足(zu)崗位、積極進取(qu)，在建工(gong)交(jiao)航干事創(chuang)業(ye)、實(shi)現價(jia)值(zhi)，共同為實(shi)現百億交(jiao)航跨越式發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)目(mu)標而奮(fen)斗。

見(jian)面會上，公司黨群工作部(bu)（人力資(zi)源部(bu)、團委）、財(cai)務資(zi)產部(bu)等部(bu)門(men)介(jie)紹了入職(zhi)安(an)排，并(bing)與廣大(da)新員(yuan)工開展交流座談，解答員(yuan)工關(guan)心關(guan)切的問題。

    此次見(jian)面會為新員(yuan)工(gong)了(le)解公司(si)、融入公司(si)打開溝通(tong)渠道，新員(yuan)工(gong)紛紛表示在今(jin)后的工作中(zhong)，將向(xiang)下(xia)扎根、向(xiang)上生(sheng)長，立足崗位、綻放光(guang)彩，在公司高(gao)質(zhi)量發展(zhan)中積(ji)極(ji)作為、貢獻力(li)量。