4月20日，公司召開(kai)內部(bu)監督委(wei)員(yuan)會會議(yi)(yi)，公司黨委(wei)委(wei)員(yuan)、紀(ji)委(wei)書(shu)記楊松出席會議(yi)(yi)并講話，公司內部(bu)監督委(wei)員(yuan)會成員(yuan)參會。會議(yi)(yi)由公司紀(ji)委(wei)副書(shu)記、紀(ji)檢室主任倪玉娟主持。

會議傳達學(xue)習了習近平總書記(ji)在中央主題(ti)教育工作(zuo)會議上的重要講話精神，通報了公司(si)近(jin)三年來審(shen)計(ji)發(fa)現的共性問題，各職能(neng)部門結(jie)合公司(si)實際，圍繞審(shen)計(ji)問題的整改落實提出了初步意見和方(fang)案。

會議要求，一要提高政治站位，高度重視審計整改。要發(fa)揮內部監(jian)督委員會牽頭抓總的作用，各職(zhi)能(neng)(neng)部門加強協作聯動，匯(hui)聚監(jian)督合力，以最堅決的態度(du)和決心，推(tui)動審(shen)計整(zheng)改成果轉化為治理(li)效能(neng)(neng)。二要強化責任擔當，全(quan)力以(yi)赴落實(shi)整改。要發揮各職能部門專(zhuan)業(ye)管理優勢，對照問題清單逐項進(jin)行深入(ru)剖析，從源頭上提高整(zheng)改(gai)措施的(de)科學性、規范性和有效性，并嚴格按照規定時(shi)限(xian)和要求抓好整(zheng)改(gai)落實。三要(yao)立(li)足長(chang)效長(chang)治，加(jia)強(qiang)制度建(jian)設。要(yao)深入查找制度上的漏洞和(he)薄(bo)弱環節,建立健全長效機制,從(cong)根本上解(jie)決“屢(lv)審屢(lv)犯、屢(lv)改屢(lv)犯”問題,確保問題整(zheng)改常態化、長效化。

會(hui)議強調，內(nei)部監督委員(yuan)會(hui)要(yao)定期召開會(hui)議，全(quan)面收集(ji)匯(hui)總(zong)各職能部門監督(du)情(qing)況，統籌監督(du)力量，研(yan)判監督(du)重點，協調解決困難和問題(ti)(ti)，共享監督(du)成果。對發現的典(dian)型性、普遍性、傾向性問題(ti)(ti)要隨時報(bao)送(song)紀委，對發現的(de)違紀違規或涉嫌違法(fa)的(de)問題線索要及時向紀委移(yi)交，公(gong)司紀委要及時(shi)進行建議反饋(kui)，延(yan)伸監(jian)督深度，在監(jian)督中服(fu)務(wu)，在服(fu)務(wu)中監(jian)督，推動各部門提升管理效能，以(yi)高質(zhi)量(liang)監督(du)助(zhu)推公司高質(zhi)量(liang)發展。